Strukturert risikovurdering og forebyggende sikkerhetstiltak
Bærekraft
Sosialt ansvar
Menneskene først
Et industrimiljø bygget på ansvar og fellesskap
Møre Trafo er et industrimiljø bygget av mennesker – og det er menneskene som avgjør kvaliteten på det vi leverer. Sosialt ansvar er ikke et eget program hos oss. Det er måten vi jobber på, hver dag.
Vi er en stabil industribedrift i Sykkylven med over 75 års historie. Den langsiktige forankringen i lokalsamfunnet forplikter oss – overfor ansatte, familier, samarbeidspartnere og fremtidige generasjoner.
Et trygt og helsefremmende arbeidsmiljø
Møre Trafo er ISO 45001-sertifisert, noe som betyr at vårt arbeid med helse, miljø og sikkerhet er systematisk, dokumentert og kontinuerlig forbedres. Vi jobber målrettet for å forebygge skader, redusere sykefravær og sikre at alle ansatte kommer trygt hjem – hver dag.
Regelmessig opplæring i arbeidsmiljø og sikker arbeidsutførelse
Tett oppfølging og åpen dialog mellom ansatte og ledelse
Systematisk forbedring gjennom avviksbehandling og læring
Kompetanse og faglig stolthet
Møre Trafo er avhengig av dyktige fagfolk – i dag og i fremtiden.
Solid kompetanse er en forutsetning for kvalitet. Når vi investerer i ansatte, investerer vi i leveransene til kundene våre.
Vi investerer derfor i kompetansebygging på alle nivåer:
Aktiv lærlingeordning som bidrar til rekruttering av fagarbeidere
Samarbeid med videregående skoler og fagmiljøer i regionen
Faglig utvikling og opplæring som del av den ordinære arbeidshverdagen
Et arbeidsmiljø der kunnskap deles og faglig stolthet verdsettes
Rettferdighet og mangfold
Vi tror at ulike perspektiver, bakgrunner og erfaringer gjør oss bedre. Hos Møre Trafo er det prinsippet om lik lønn for likt arbeid en selvfølge. Vi arbeider aktivt for et inkluderende arbeidsmiljø der alle har like muligheter til å bidra og utvikle seg.
Ansvar i leverandørkjeden
Vi stiller krav til at samarbeidspartnere og leverandører driver virksomheten sin på en ansvarlig og etisk måte – med respekt for mennesker, rettigheter og arbeidsmiljø. Det innebærer etterlevelse av lover og bransjestandarder, og høye etiske krav til forretningspraksis.
Lokal forankring
Som industribedrift i Sykkylven er vi en del av lokalsamfunnet. Vi bidrar med stabile arbeidsplasser og lokal verdiskaping – og vi ønsker å være en aktør som regionen er stolt av. Infrastrukturen vi produserer er en forutsetning for at samfunnet rundt oss fungerer – og det ansvaret tar vi på alvor.